Ich möchte gerne mehr Frauen einstellen- wo und wie finde ich die passende Kandidatin?
Am 8. März begehen wir den Weltfrauentag und feiern die Frauen in all Ihren Facetten und Farben. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach passenden männlichen und weiblichen Mitarbeitenden für ihre Kernbereiche und fragen sich warum es so wenig Bewerberinnen gibt. Jobaffairs bietet allen Interessierten am Internationalen Frauentag einen female-special-Preis für das Jobaffairs female recruiting Paket.
Unter Jobaffairs-female recruiting verstehen wir:
- female communications: € 250.- statt € 500.-
Gendergerechte Formulierung der Stellenanzeigen
Wir formulieren Ihre Inserate um und erstellen gerne Neue!
- female media consulting: je nach Medium – 10% vom Listenpreis
Ausgewählte Medien für die Schaltung! Wir recherchieren für Sie den best place to recruite und schalten Ihr Inserat!
- female assessment: € 250.- statt € 500.-
Wir filtern bis zu 10 Kandidatinnen in „blind assessments“ und Sie erhalten die Top 5 Shortlist zur Auswahl und Entscheidung
- fe+male potential inklusive
Wir stellen für Sie den besten männlichen und die beste weibliche Bewerbende gegenüber und lassen Ihnen die Wahl.
Gesamtpaket im Wert von über € 2.000.- um min. € 990.-