Jobaffairs Podcast #3 female recruiting.
„Wer Frauen einstellen will, muss Frauen ansprechen!“ Am besten trifft man Frauen dort, wo sie sich gerne aufhalten entsprechend der Zielgruppe kann dies in Internetforen, Plattformen, Netzwerken sein.
Frauen informieren sich durchschnittlich und signifikat häufiger als Männer über einen zukünftigen Job, besonders bei einem Jobwechsel. Ein glaubwürdiges Employer Branding und eine gute Story sind schon mehr als die halbe Miete, dazu noch einen durchdachten Mediaplan und das Interesse ist geschürt.
Jobaffairs Managing Partner Alexandra Singer und Rekrutingleiter Simon Sorge diskutieren über die Notwendigkeit der sinnvollen Zielgruppenansprache und zeigen Erfolge anhand von ausgewählten Best Practice Beispielen. Listen, learn & laugh. #jobaffairs #femalerecruiting