Social Media Recruiting statt Fachkräftemangel ⇒

Recruiting

Mit unseren Recruiting-Services finden wir passende Kandidat*innen auch für schwierig zu besetzende Stellen. Direktansprachen oder Active Search sind für uns Standards, moderne Technologien wie Social Media Recruiting, KI-Instrumente gehören zu unserm Erfolgsmodell. Mit frechen Inseraten und  Out-of-the-box-Ideen erreichen wir Kandidat*innen auch abseits des Mainstreams. Als „Die Recruiter“ kooperieren wir mit Kolleg*innen, die mit ihrer Spezialisierung und Expertise unsere Kernkompetenzen ergänzen.

Personalmarketing

Als Personalmarketing-profi und Mediaagentur unterstützen wir Unternehmen bei der Suche von neuen Mitarbeitenden, beraten sie bei der Auswahl von geeigneten Medien und Online-Plattformen, führen Programmatic-HR-Projekte durch oder kennen alternative Strategien um Interessierte und Suchende anzusprechen.

Consulting

Im Consulting begleiten, schulen und beraten wir unsere Kund*innen bei/in Personal-/Organisationsentwicklungsprojekten, vom Aufbau einer Employer Branding-Strategie, der Implementierung einer Female Recruiting Agenda bis zur Steuerung von ressourcenschonenden Onboarding-Prozessen. Dabei haben wir Themen wir z.B. Fachkräftemangel oder die demografische Entwicklung genauso im Blick wie Tools für Lernumgebungen oder Potentialanalysen.